Praca

Praca w Krakowskim Kredensie

Poszukujemy pracownika sklep.

Opis stanowiska:

  • dbałość o odpowiednią ekspozycję towarów i wygląd sklepu,
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów,
  • pomoc klientom w dokonaniu najlepszych wyborów,
  • obsługa kasy fiskalnej.

Wymagania:

  • wysoka kultura osobista,
  • zdolności interpersonalne i przyjazne usposobienie,
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia.

Oferujemy :

  • atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością wypracowania premii,
  • karta rabatowa,
  • elastyczny czas pracy,
  • zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie. 

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku prosimy o przesłanie CV na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Krakowski Kredens Tradycja Galicyjska S.A. z siedzibą w Krakowie na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli wyraża Pan/ Pani  również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Krakowski Kredens Tradycja Galicyjska S.A. z siedzibą w Krakowie na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.

 

Administratorem Danych Osobowych jest Krakowski Kredens Tradycja Galicyjska S.A. z siedzibą w Krakowie (kontakt: ul. Pilotów 10, 31-462 Kraków). Dane kontaktowe: numer tel. 12 370 58 01 lub adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez  dwa miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.